Todo empreendimento deve estar orientado para a melhoria constante dos processos. Afinal, é esse espírito inovador que garante mais eficiência e produtividade. Além disso, numa época de desafios complexos, as respostas precisam ser cada vez mais ágeis. Por isso, sai na frente quem investe logo na transformação digital.
O que é a transformação digital das empresas?
Em linhas gerais, esse conceito está ligado à adoção de tecnologias digitais por uma empresa. No entanto, a prática vai bem além disso. Isso porque transformação digital significa mudar de paradigma. Trata-se de modernizar tanto as estruturas quanto o pensamento dos colaboradores para acompanhar os avanços da sociedade.
Um exemplo bastante explorado nos últimos anos foi a implementação do trabalho remoto nas organizações. Afinal, com o distanciamento social imposto pela pandemia de covid-19, as equipes tiveram que se virar a distância. Assim, os sistemas corporativos migraram para a nuvem – e as equipes, que antes dividiam salas, passaram a se comunicar online.
A adaptação foi difícil? Para algumas pessoas, sim. Porém, passado o estranhamento inicial, logo as vantagens do home office apareceram. Muitos trabalhadores conseguiram manter sua produtividade – e ainda dispor de mais tempo para o lar e a família. Então, após o período de restrições mais severas, diversas companhias decidiram seguir com o modelo híbrido de trabalho permanentemente.
Essa flexibilização foi mais fácil para quem já investia em transformação digital, é claro. Afinal, quando os processos internos são digitalizados, é possível cumprir o expediente em qualquer lugar com acesso à internet, pois o colaborador não fica mais preso a um escritório físico.
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Impactos da transformação digital no futuro das empresas
Trabalho remoto é apenas uma das tendências do mercado. Por exemplo, já se fala bastante também em Internet das Coisas e sistemas baseados em Inteligência Artificial. Isso porque essas soluções tecnológicas têm capacidade sobre-humana para automatizar tarefas. Logo, podem garantir economia de recursos e identificação de oportunidades para melhoria.
Em outras palavras, a transformação digital traz mais inovação ao ambiente corporativo. Inclusive, neste artigo sobre como a tecnologia melhora o trabalho, listamos cinco exemplos. Aqui vai um resumo (mas vale a pena acessar o link para mais detalhes):
- Automatização de processos, reduzindo riscos operacionais devido a falhas humanas;
- Diversidade na equipe, pois o trabalho remoto permite a contratação de talentos em qualquer lugar do mundo;
- Agilidade na comunicação entre colegas;
- Segurança reforçada para sobreviver a ataques cibernéticos;
- Redução de custos, graças a uma estrutura de TI mais enxuta, que se expande conforme a necessidade da empresa.
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Não há dúvidas de que, para conquistar espaço no mercado do futuro, as companhias precisam se transformar. Consequentemente, a digitalização é o melhor caminho para atender a essa demanda de forma rápida e estratégica.
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