Nos últimos anos, o meio corporativo precisou flexibilizar o modo de trabalho. Colaborações a distância se tornaram mais frequentes, a ponto de muitas equipes adotarem definitivamente o home office – ou pelo menos um modelo híbrido, com idas esporádicas à sede da empresa.
Essa nova realidade trouxe mais qualidade de vida aos colaboradores. Porém, uma recente pesquisa da HP mostra que os profissionais também sentem falta de itens bem específicos do escritório. E a principal saudade passa longe do bate-papo com colegas, como algumas pessoas poderiam supor. Na verdade, os trabalhadores querem mesmo é uma boa impressora!
A falta que uma impressora faz no home office
O estudo foi conduzido com 1.000 funcionários de escritórios nos Estados Unidos e no Canadá. Na hora de apontar o lado ruim de trabalhar em casa, a confraternização com o time ficou em segundo plano.
Um parcela considerável dos respondentes (57%) sente mais falta da impressora profissional que do happy hour com os colegas. Em seguida vêm o acesso a scanner (56%) e o almoço grátis na empresa (55%).
Esses percentuais apontam uma tendência importante: embora o trabalho híbrido garanta mais opções à equipe, os colaboradores carecem de tecnologia para melhorar a produtividade em casa. É como se as horas poupadas sem trânsito até o escritório fossem desperdiçadas, pois os dispositivos domésticos são menos eficientes.
Desafios de cibersegurança no trabalho híbrido
Esse interesse por equipamentos profissionais pode levar seu negócio ao próximo estágio do trabalho híbrido. Afinal, é possível conceder acesso remoto a impressoras e outros periféricos.
Porém, a possibilidade esbarra em questões de segurança. Isso porque esses dispositivos nem sempre têm as mesmas camadas de proteção de um computador. Ou seja: podem ser portas de entrada para invasões cibernéticas, culminando no vazamento de dados sensíveis.
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Aliás, essa também é uma preocupação revelada pela pesquisa da HP. Além dos 1.000 profissionais citados anteriormente, o levantamento ouviu 200 responsáveis pela TI em suas respectivas companhias.
Para 67% desses participantes, os mecanismos de privacidade e segurança ficaram mais complexos no ambiente de trabalho híbrido. Além disso, 57% acreditam que o risco relacionado às impressoras está mais alto que nunca.
Resumindo, a colaboração remota trouxe facilidades, mas novos desafios também.
TI precisa se adaptar ao novo cenário
A solução para resolver esse cenário está, justamente, na evolução da TI. Os especialistas na área ouvidos pela HP alegam que tiveram de aprender novas habilidades nos últimos anos. As principais consistem em:
- Desenvolvimento de soluções de cibersegurança (conforme 62% dos respondentes);
- Colaboração interdisciplinar com os diferentes setores da empresa (57%);
- Desenvolvimento de soluções personalizadas para as novas necessidades (51%).
Esse esforço não passa despercebido. Na opinião de 57% dos trabalhadores estadunidenses e 67% dos canadenses, a flexibilização das atividades corporativas não seria possível sem ajuda do departamento de TI.
Vale acrescentar que as políticas de proteção evoluem a cada dia. Portanto, seu negócio precisa investir em soluções que se adaptem aos novos tempos, conferindo a segurança necessária para o modelo híbrido de trabalho.
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